一、擬招聘崗位

（一）融資管理部部長（1名）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)建立健全融資管理體系，完善融資管理制度，規(guī)范融資管理流程并組織執(zhí)行；

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)本部融資業(yè)務(wù)，擬定年度融資計劃，制定融資方案并組織執(zhí)行；

3.負(fù)責(zé)融資政策研究，拓展融資渠道；

4.負(fù)責(zé)建立融資項目庫、資源庫和融資指導(dǎo)專家?guī)欤袃淙谫Y關(guān)聯(lián)資源并進(jìn)行維護(hù)和更新；

5.負(fù)責(zé)公司還本付息、信用評級維護(hù)、信息披露等相關(guān)工作；

6.負(fù)責(zé)項目融資的指導(dǎo)、組織融資培訓(xùn)；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.年齡40周歲（含）以下，經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)管理（專業(yè)代碼為：0202應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、0301法學(xué)、0714統(tǒng)計學(xué)、1202工商管理（財務(wù)管理、財務(wù)學(xué)、投資學(xué)、會計學(xué)、審計學(xué)、公司金融、公司治理）、1203農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理（產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理）、0251金融、0252應(yīng)用統(tǒng)計、0253稅務(wù)、0254國際商務(wù)、0255保險、0256資產(chǎn)評估、0257審計、0351法律、1251工商管理、1252公共管理、1253會計）等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；

2.具有5年以上金融或經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.熟悉融資流程，了解金融經(jīng)濟(jì)方面知識；

4.具有良好的團(tuán)隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃統(tǒng)籌能力、決策能力、抗壓能力和應(yīng)變能力；

5.有國有企業(yè)中層管理干部從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

（二）業(yè)務(wù)崗（投融資）（3名）

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展各項工作；

2.收集、整理、審查融資項目有關(guān)資料；

3.所有融資相關(guān)文件及部門文件的歸檔工作；

4.做好與金融機(jī)構(gòu)的對接工作，建立多元化的融資渠道；

5.完成直接、間接融資相關(guān)工作；

6.負(fù)責(zé)完成項目融資指導(dǎo)接件、立項相關(guān)工作；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.年齡35周歲（含）以下，經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)管理（專業(yè)代碼為：0201理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、0202應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、0301法學(xué)、1202工商管理、1201管理科學(xué)與工程、1204公共管理、0251金融（專碩）、0253稅務(wù)(專碩）、0254國際商務(wù)（專碩）、0255保險（專碩）、0256資產(chǎn)評估（專碩）、0351法律（專碩）、1251工商管理（專碩）、1253會計（專碩）、0257審計（專碩）、0714統(tǒng)計學(xué)、1203農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理（產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理）、0252應(yīng)用統(tǒng)計、0701數(shù)學(xué)、0303社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；

2.具有2年以上金融或經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.具有良好溝通協(xié)調(diào)能力、計劃統(tǒng)籌能力、執(zhí)行能力、解決問題能力和應(yīng)變能力；

4.具有注冊會計師（CPA）、特許金融分析師（CFA）、法律資格證書等資質(zhì)優(yōu)先；

5.具有國有企業(yè)融資相關(guān)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（三）金融資本部專員（2名）

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展各項工作；

2.探索金融服務(wù)方向，參與拓展金融服務(wù)業(yè)務(wù)；

3.管理公司出資設(shè)立的私募股權(quán)投資基金，指導(dǎo)直管子公司開展基金相關(guān)業(yè)務(wù)；

4.及時掌握并上報公司所持參控股上市公司股票市值的變動情況，對所持參控股上市公司股份實施市值動態(tài)管理，做好參控股上市公司股票增減持等相關(guān)工作；

5.跟蹤研究多層次資本市場，參與協(xié)助市內(nèi)有條件的公司上市，探索收購?fù)獾貎?yōu)質(zhì)上市公司標(biāo)的，提高資產(chǎn)證券化率；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。

任職要求：

1.年齡35周歲（含）以下，經(jīng)濟(jì)、金融、投資、法律（專業(yè)代碼為：0201理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、0202應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、0301法學(xué)、1202工商管理、1201管理科學(xué)與工程、1204公共管理、0251金融（專碩）、0253稅務(wù)(專碩）、0254國際商務(wù)（專碩）、0255保險（專碩）、0256資產(chǎn)評估（專碩）、0351法律（專碩）、1251工商管理（專碩）、1253會計（專碩）、0257審計（專碩）、0714統(tǒng)計學(xué)、1203農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理（產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理）、0252應(yīng)用統(tǒng)計、0774電子科學(xué)與技術(shù)、0775計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、0303社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2.具有國有企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展部、董事會辦公室、產(chǎn)業(yè)投資工作經(jīng)驗者的工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.具有產(chǎn)業(yè)基金運作經(jīng)驗或股權(quán)投資、IPO、上市公司股權(quán)收購、定向增發(fā)項目經(jīng)歷者優(yōu)先。

（四）財務(wù)專員（2名）

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展各項工作；

2.收集、整理、審查融資項目有關(guān)資料；

3.所有融資相關(guān)文件及部門文件的歸檔工作；

4.做好與金融機(jī)構(gòu)的對接工作，建立多元化的融資渠道；

5.完成直接、間接融資相關(guān)工作；

6.負(fù)責(zé)完成項目融資指導(dǎo)接件、立項相關(guān)工作；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.年齡35周歲（含）以下，經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)管理（專業(yè)代碼為：0201理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、0202應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、0301法學(xué)、0714統(tǒng)計學(xué)、1202工商管理（財務(wù)管理、財務(wù)學(xué)、投資學(xué)、會計學(xué)、審計學(xué)、公司金融、公司治理）、1203農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理（產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理）、1204公共管理、0251金融、0252應(yīng)用統(tǒng)計、0253稅務(wù)、0254國際商務(wù)、0255保險、0256資產(chǎn)評估、0257審計、0351法律、1251工商管理、1252公共管理、1253會計、0303社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；

2.具有國有企業(yè)財務(wù)相關(guān)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（五）綜合管理部文秘（1名）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司公文的起草、印發(fā)、分發(fā)、報送，外來文件的傳遞、催辦、歸檔工作；

2.負(fù)責(zé)撰寫公司工作計劃、總結(jié)、報告等各種文字材料；

3.負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的編制、校對和審定工作；

4.負(fù)責(zé)會議紀(jì)要的編寫、各類會議材料的組織、審核、把關(guān)工作；

5.負(fù)責(zé)總公司各部門之間，總公司與各分公司之間的協(xié)調(diào)溝通工作；

6.負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度落實的催辦、督辦和查辦工作；

7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

任職要求：

1.年齡35周歲（含）以下，漢語言文學(xué)、中文、新聞或行政管理（專業(yè)代碼為：0201理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、0202應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、0301法學(xué)、1202工商管理、1201管理科學(xué)與工程、1204公共管理、0251金融（專碩）、0253稅務(wù)(專碩）、0254國際商務(wù)（專碩）、0255保險（專碩）、0256資產(chǎn)評估（專碩）、0351法律（專碩）、1251工商管理（專碩）、1253會計（專碩）、0257審計（專碩）0714統(tǒng)計學(xué)、1203農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理（產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理）、0252應(yīng)用統(tǒng)計、0303社會學(xué)）等專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；

2.具有3年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.具有良好的文字組織和協(xié)作能力，工作效率高，條理性好，執(zhí)行力強(qiáng)；

4.熟練使用Office辦公軟件及各種辦公設(shè)備；

5.具有國有企業(yè)綜合部、黨群部、董事會辦公室等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、應(yīng)聘人員基本要求

（一）遵紀(jì)守法，廉潔自律，具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。

（二）具備應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗，具有團(tuán)隊精神，愛崗敬業(yè)，工作積極主動且親和力強(qiáng)。

（三）具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有較高的抗壓能力。

（四）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

（五）有下列情形之一者，不得報名參加招聘：

1.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.受過行政處分或被開除公職的；

3.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的；

4.被列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個人信用問題的。

三、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報名、資格初審、筆試測評、面試、資格復(fù)審、體檢、錄用等相關(guān)程序進(jìn)行。

四、報名時間、方式及要求

（一）報名時間。自招聘公告發(fā)布之日起至2023年3月15日。

（二）報名方式。電子郵件報名。應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀本招聘簡章及附件，確認(rèn)本人符合崗位條件后，認(rèn)真填寫報名表(附件）并附身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書、獲獎證書等相關(guān)資料，投遞至:yfzrecruit@163.com （郵件主題中按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式注明，務(wù)必按要求發(fā)送）。

（三）報名要求。應(yīng)聘人員提交的資料、信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，如提供虛假資料和信息的，一經(jīng)查實，將取消應(yīng)聘資格；

（四）筆試。應(yīng)聘人員根據(jù)公司通知的筆試時間、地點，攜帶有效身份證原件參加筆試；

（五）面試。根據(jù)筆試情況，通知筆試排名靠前的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。應(yīng)聘人員按照公司通知的面試時間、地點，攜帶有效身份證原件等有關(guān)資料準(zhǔn)時參加面試；

（六）體檢。公司根據(jù)筆試和面試的綜合情況，確定擬錄用人員參加體檢。

（七）試用。本次招聘人員試用期為3個月，試用期滿，經(jīng)考核合格后，正式錄用；

（八）其他說明。每人限報名1個職位，若重復(fù)投遞視為服從調(diào)劑。

五、薪酬待遇

以上崗位一經(jīng)錄用，按照公司相關(guān)薪酬制度確定工資待遇，薪酬標(biāo)準(zhǔn)將按照省內(nèi)同屬性的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定。并享受法定節(jié)假日與社保、公積金、體檢、工會慰問等福利待遇。符合宜賓市引進(jìn)人才條件的，公司將協(xié)助申請享受相關(guān)待遇。

六、工作地點

宜賓市

七、聯(lián)系方式

   宜賓發(fā)展控股集團(tuán)有限公司：0831-2330741

附件：應(yīng)聘人員報名登記表

附件：應(yīng)聘人員報名登記表.pdf