一、公司簡介

（一）宜賓發(fā)展控股集團(tuán)有限公司

宜發(fā)展集團(tuán)公司成立于1999年8月，原名宜賓市國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司，注冊(cè)資本50億元，由宜賓市國資委持股90%、四川省財(cái)政廳持股10%。功能定位為宜賓市最重要的國有資本投融資及綜合運(yùn)營管理平臺(tái)，并建設(shè)綜合金融服務(wù)平臺(tái)；主要職責(zé)為一是通過市場化方式為重大項(xiàng)目建設(shè)籌集資金或通過參控股方式投資于重大或戰(zhàn)略性項(xiàng)目，二是通過資本運(yùn)營和資產(chǎn)經(jīng)營促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。公司主體信用等級(jí)自2016年起穩(wěn)定維持AAA，是中西部地區(qū)第一家獲得最高評(píng)級(jí)的地市級(jí)平臺(tái)公司。

（二）四川長江產(chǎn)融智庫咨詢有限公司

四川長江產(chǎn)融智庫咨詢有限公司是宜賓發(fā)展控股集團(tuán)有限公司的全資子公司，成立于2022年1月，注冊(cè)資本1000萬元。公司作為宜發(fā)展集團(tuán)“3+1平臺(tái)”中的產(chǎn)融研究院，主動(dòng)搶抓成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈發(fā)展機(jī)遇，立足宜賓區(qū)位優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，有效整合協(xié)調(diào)“政、產(chǎn)、學(xué)、研”各方資源，對(duì)重點(diǎn)戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)積極開展戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、綜合性、前瞻性的產(chǎn)業(yè)政策研究，采取“國資+產(chǎn)業(yè)+金融+投研”的獨(dú)特發(fā)展模式，推動(dòng)“跨單位、跨領(lǐng)域、跨地區(qū)”智庫的資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)智庫資源配置的優(yōu)化，為加快推動(dòng)國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供決策支撐，為宜賓加快建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化的國家區(qū)域中心城市、推動(dòng)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)提供智力支持。

二、擬招聘崗位

部門

擬招聘崗位

人數(shù)

經(jīng)營層

副總經(jīng)理

1

智庫（新興產(chǎn)業(yè)研究中心）

高級(jí)研究員（動(dòng)力電池方向）

1

研究員（動(dòng)力電池方向）

1

高級(jí)研究員（智能終端方向）

1

研究員（智能終端方向）

1

高級(jí)研究員（現(xiàn)代服務(wù)業(yè)方向）

1

研究員（現(xiàn)代服務(wù)業(yè)方向）

1

高級(jí)研究員（新材料方向）

1

研究員（新材料方向）

1

綜合運(yùn)營部

部長（副部長）

1

專員

1

財(cái)務(wù)管理部

部長（副部長）

1

專員

1

對(duì)外交流與合作部

部長（副部長）

1

專員

2

業(yè)務(wù)發(fā)展部

部長（副部長）

1

專員

4

三、招聘條件

崗位具體職責(zé)以及任職條件詳見崗位描述（附件1）。

四、應(yīng)聘人員基本要求

（一）遵紀(jì)守法，廉潔自律，具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。

（二）具備應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)精神，愛崗敬業(yè)，工作積極主動(dòng)且親和力強(qiáng)。

（三）具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有較高的抗壓能力。

（四）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

（五）有下列情形之一者，不得報(bào)名參加招聘：

1.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.受過行政處分或被開除公職的；

3.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的；

4.被列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問題的。

五、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試測評(píng)、面試、資格復(fù)審、體檢、錄用等相關(guān)程序進(jìn)行。

六、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

（一）報(bào)名時(shí)間。自招聘公告發(fā)布之日起至2022年3月27日。

（二）報(bào)名方式。電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀本招聘簡章及附件，確認(rèn)本人符合崗位條件后，認(rèn)真填寫報(bào)名表(附件2）并附身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)資料，投遞至:yfzrecruit@163.com （郵件主題中按“公司+應(yīng)聘崗位+姓名”格式注明，務(wù)必按要求發(fā)送）。

（三）報(bào)名要求。應(yīng)聘人員提交的資料、信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，如提供虛假資料和信息的，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。

（四）筆試。應(yīng)聘人員根據(jù)公司通知的筆試時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶有效身份證原件參加筆試。

（五）面試。根據(jù)筆試情況，通知筆試排名靠前的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。應(yīng)聘人員按照公司通知的面試時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶有效身份證原件等有關(guān)資料準(zhǔn)時(shí)參加面試。

（六）體檢。公司根據(jù)筆試和面試的綜合情況，確定擬錄用人員參加體檢。

（七）試用。本次招聘人員試用期為3個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格后，正式錄用。

（八）其他說明。每人限報(bào)名1個(gè)職位，若重復(fù)投遞視為服從調(diào)劑。

七、薪酬待遇

以上崗位一經(jīng)錄用，按照公司相關(guān)薪酬制度確定工資待遇，薪酬標(biāo)準(zhǔn)將按照省內(nèi)同屬性的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定。并享受法定節(jié)假日與社保、公積金、體檢、工會(huì)慰問等福利待遇。符合宜賓市引進(jìn)人才條件的，公司將協(xié)助申請(qǐng)享受相關(guān)待遇。

八、工作地點(diǎn)

宜賓或成都。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0831-2330741


附件：

       附件1_招聘崗位與任職要求.pdf

       附件2_應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.pdf